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2018年濮阳市南乐县公办幼儿园教师招聘公告(240人)

招聘中

教师招聘网【2018】第165681号

2018-04-16

招聘截止时间:2018-04-27

为了提升我县学前教育发展水平,不断满足广大人民群众对学前教育的需求,结合我县实际,经县政府同意,以“政府购岗”方式,面向社会公开招聘幼儿教师、保育员,现公告如下。


一、指导思想和原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针政策,按照尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则,严格程序,规范操作。


二、购岗数量和岗位

购岗数量,幼儿教师157名、保育员83名。

具体岗位见附表


三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为南乐户籍的:

1.具有全日制普通专科及以上学历,取得幼儿及以上教师资格证书者,可以报考幼儿教师岗位。

2.具有全日制普通中专及以上学历,取得幼儿及以上教师资格证书者,可以报考保育员岗位。

(二)招聘条件

1.拥护党的领导,热爱学前教育事业,遵纪守法、无违法违纪记录;

2.身心健康,具有良好的职业道德,自觉履行《教师法》规定的义务;

3.报考幼儿教师岗位,年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

报考保育员岗位,年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

4.有下列情形之一者不得报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

②涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

③已被聘用的政府购岗工作人员;


四、招聘办法与程序

(一)发布公告

南乐县人力资源和社会保障局网站(详细请见报名信息)公开发布

(二)报名

报名时间:2018年4月26号9:00--2018年4月27日18:00

报名网址:濮阳市人事考试网(详细请见报名信息)。

咨询电话:详细请见报名信息

(三)报名程序

1.  报考人员登录濮阳市人事考试网(详细请见报名信息),进入网上报名系统,按照要求提交个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可jpg格式,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30KB以下,最终效果以输出后的大小为准)

2.  资格初审。招聘单位负责及时对报名情况进行网上初审,并提出初审意见。

资格初审时间:2018年4月26日上午9:00—2018年4月28日中午12:00

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的,应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应按要求补充或更换,并及时提交。

通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的,报名期间,可以改报其他岗位。报名结束后,不能再改报其他岗位。

如遇岗位报考不足的根据岗位报考情况进行岗位核减。

3.每人限报一所学校岗位。

4.网上缴费。通过报考资格初审的人员,于2018年4月28日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

5.打印准考证。已通过资格初审的报考人员,于2018年5月3日上午8:00至5月5日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。未按要求打印准考证的视为自动放弃

6.资格审查

资格审查实行报名时网上初审和面试前现场资格复审的形式进行。资格审查贯穿工作始终。

凡发现不符合规定资格条件者,取消其资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。资格审查合格人员(报名时资格初审、面试前现场资格复审)即确定为考试预备人选。

(四)考试

本次购岗采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行,满分100分,考试时间100分钟。报考人员需携带笔试准考证,同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。

考试内容:公共基础知识。

笔试时间:2018年5月5日上午9:00-10:40

2.现场资格复审

笔试结束后,根据笔试成绩,按岗位计划1:1.5的比例确定拟进入面试的报考人员(最后一名成绩并列者同时进入面试),同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审没有通过出现缺额的,按照笔试成绩从高到低依次递补。资格复审的人员名单、时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。

资格复审需报考人员携带以下材料:报名登记表一式2份(从报名网站打印);与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书原件及复印件1份、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表);教师资格证书原件及复印件各1份;

3.面试。根据笔试成绩,按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定,最后一名成绩并列者同时进入面试),面试采取结构化面试形式,满分100分,面试时间另行通知。

(五)体检

按照拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者取笔试成绩高者进入体检),体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》【豫教资办(2017)4号】幼儿园专用标准执行。体检费自理。

(六)考核

考核由县教育局组织实施,体检合格者全部进行考核。

(七)公示

根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在相关网站公示7天。公示无异议后确定聘用人员。


五、签订合同

由用人单位与被聘用人员签订《南乐县人民政府购买基层岗位就业劳动合同》,并及时安排上岗。


六、岗位待遇

1.本次招聘人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行,负责为其缴纳社会保险。

2.劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。

七、组织领导

成立2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责招聘事宜。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组

2018年4月16日

招聘职位

  • 幼儿教师157

  • 保育员83

报名信息

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